Obiettivi: La motivazione al lavoro costituisce uno spazio mentale di rivitalizzazione professionale e di rinnovo del “patto” organizzativo. Consente un aumento della soddisfazione e conseguentemente dell’investimento professionale e personale; con incremento di...
Obiettivi: Un team building è un momento unico in cui possono essere condivise emozioni, pensieri, modi di vedere, modi di operare, allo scopo di creare quelle sinergie per superare ciò che distingue gli individui da un insieme, che divide un gruppo da un team: in...
Obiettivi: Sviluppare le capacità di costruire un progetto. Acquisire la capacità di coordinarsi secondo ruoli e responsabilità suddivise e accrescere l’efficacia nella gestione di un lavoro di gruppo. Contenuti: Le fasi di un progetto: “l’idea”...
Obiettivi: Dedicare la giusta rilevanza agli aspetti comunicativi e relazionali vissuti all’interno del luogo di lavoro, promuovendo e migliorando le capacità di comunicazione, affinché esse divengano uno strumento propulsore di efficienza e attivatore di...
Obiettivi: Il corso si prefigge l’obiettivo di far acquisire ai partecipanti la consapevolezza dei passi da effettuare per un’adeguata gestione del cambiamento organizzativo (paradigma del change management: da dove siamo a dove vogliamo arrivare). Risulta...
Obiettivi: Il corso è orientato a favorire la consapevolezza e l’attivazione delle risorse personali per facilitare la gestione del gruppo per l’acquisizione di uno stile di leadership efficace in senso democratico. Stimolare le competenze di leadership attraverso la...
