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Codice: CSD/02
Progettare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.lgs. 231/01

Obiettivi:

Sviluppare le capacità di lettura della propria realtà organizzativa in termini di grado di esposizione ai reati previsti dal D.lgs. 231/01; sviluppare le capacità operative di progettazione ed implementazione di un Modello Organizzativo.

Contenuti:

- D.lgs. 231/01: quadro normativo e ambito di applicazione
- La responsabilità dell’ente
- Soggetti in posizione apicale e modelli di organizzazione
- Il sistema sanzionatorio
- I reati presupposto e la loro analisi
- Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo:
     - Analisi dei rischi iniziale e mappatura dei processi a rischio
     - Valutazione del rischio residuo
     - Adeguamento del sistema di controllo
     - Elaborazione delle procedure
     - Il Codice Etico
     - Il Sistema disciplinare aziendale
- Le linee guida delle associazioni di categoria
- La funzione dell'Organismo di Vigilanza e le sue possibili composizioni ai fini di un controllo “idoneo e adeguato” sul Modello
- I flussi Informativi dell’OdV e le segnalazioni

Destinatari:

Tutti coloro che hanno la responsabilità di divul-gare in azienda i contenuti del D.lgs. 231/01 e di implementare le misure organizzative di preven-zione degli illeciti previsti dal decreto.

Durata del corso:

60 ore